为继续深化我校办学体制机制改革，充分激发二级学院的办学活力，确保第二次党代会定下的学校发展目标如期、高质量实现，6月7日下午，学校在长安校区行政楼B304召开了“放管服”试点学院座谈会。副校长赵国华出席会议，各试点学院党政负责人参加会议，会议由发展规划处处长孙华主持。
孙华处长就本次会议的目的向与会的各位领导做了简要介绍，他指出，根据学校的总体部署，今年是“放管服”工作全面推开的一年，座谈会的召开将有利于总结和梳理上一阶段 “放管服”改革中面临的困境，同时听取各试点学院的诉求和建议。
会上，各试点学院针对“放管服”改革过程中遇到的问题进行了积极的讨论和深入的剖析，从岗位聘任、职称评审、绩效分配、人才引进、学科建设、科研管理、教学改革、财务管理等领域的权力下放提出了宝贵的意见和建议。
赵国华副校长对此次座谈会发表了总结讲话，他对各试点学院积极建言献策表示了高度的肯定，他强调，要对以往“放管服”改革工作进行全面梳理，盘点改革工作中的问题症结，积极推动改革有序进行，要把复杂的问题简单化，明确哪些需要“放”、哪些需要“管”、哪些需要“服”，不但要明确问题还要落实措施。同时他鼓励各职能部门与试点学院加强沟通联动、内外力相结合，本着“一院一策”的改革思路，拿出切实的改革举措，做到让学院受益、让学校的改革事业受益，确保“放管服”改革取得显著成效。
